不可否认，你上大学的很大一部分原因是为了玩得开心。然而，您支付学费的真正原因是为毕业后进入就业市场做好充分准备。

不幸的是，越来越多的应届毕业生在脱下帽子和长袍后很难找到有价值的职位。许多人从事的工作远低于他们的培训水平，而且很多人正在搬回父母身边。

就其本身而言，大学为学生进入就业市场做了大量工作。但是，您可以采取一些具体措施（除了获得更好的成绩），这将增加您毕业后迅速找到工作的机会。以下是其中三个可帮助您入门。

1.网络，网络，网络

“重要的不是你知道什么，而是你认识谁”。在大学毕业后找工作时尤其如此。

80% 的工作都是通过人际关系找到的。最后 20% 被分配给仍然认为通过冷电子邮件和简历申请是被录用的方式的每个人。

当你在大学时，你周围都是志同道合的人，他们都希望以任何可能的方式互相帮助。结识大量这样的人并与他们保持密切联系是毕业后找到自己喜欢的工作的最佳方式。

向雇主发送冷简历将（可能）获得 5% 的回复率。打电话给在你想加入的公司工作的朋友更有可能让你获得面试机会。

2. 在课外获得经验

如果你的简历只包含你的学位和一些女服务员的经验，你将很难说服雇主（甚至是你前室友的雇主）雇用你。在您感兴趣的领域的公司实习是获得经验并使自己与面试官办公桌上的其他简历区分开来的好方法。

如果你觉得你可以平衡你的时间，可以在课堂上实习。夏季也是获得经验的绝佳机会，因为您将能够全职工作并磨练特定技能。

3.获得一个独特的未成年人

你的大而闪亮的金融学位在你的墙上看起来不错，但当埋在一堆简历中时，它看起来就像其他人的金融学位。在您感兴趣的领域为您的主要学位添加辅修课程是在面试过程中脱颖而出的好方法。

辅修生物学或物理学将使您脱颖而出，并表明您对职业重点之外的兴趣吸引了招聘人员和面试官。看起来过于线性化的求职者对招聘经理来说似乎很无聊，而且往往是第一个被抛弃的人。