职业化成长
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课程收益：职业素养、职业礼仪、工作规划、办公技能、职场汇报能力、人际沟通能力和情绪压力管理能力等
课程内容：一套新员工培养机制；一个学习互动平台；一批合格基层人才；一批技能提升工具；一套状态调整方案
